10月27日，聆達(dá)股份發(fā)布了多則公告，有關(guān)人事變、公司業(yè)績(jī)、經(jīng)營合同等多方面。其中，有關(guān)人事變動(dòng)就占了2條。

一是，10月26日，公司召開第六屆董事會(huì)第六次會(huì)議審議同意聘任葉海濱為公司副總裁。任期自董事會(huì)通過之日起至第六屆董事會(huì)屆滿。

二是，公司副總裁、董事會(huì)秘書張健群因個(gè)人原因辭去上述職務(wù)，并不再擔(dān)任公司一切職務(wù)。

前一段時(shí)間才經(jīng)歷完董事會(huì)提前換屆、原實(shí)控人被罰等風(fēng)浪的聆達(dá)股份，好不容易從風(fēng)口稍稍退下，這就又開始了高層領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)！

在翻閱公司人事變更時(shí)，數(shù)字新能源DataBM.com發(fā)現(xiàn)，張健群是今年4月2日剛剛上任為公司董事會(huì)秘書，至今任職董秘之位僅半年時(shí)間！此外，7月25日因公司內(nèi)部調(diào)整，張健群不再兼任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。

而新聘任的副總裁葉海濱從其簡(jiǎn)歷看出，應(yīng)是一位醫(yī)藥專才。

圖源：聆達(dá)股份公告

作為光伏電池片廠商的聆達(dá)股份，在此時(shí)聘任一位醫(yī)藥領(lǐng)域的專才。不免讓人心生疑竇：難道這位“跨界王”又生異心，要再加碼大健康領(lǐng)域？還真沒準(zhǔn)！

資料顯示，聆達(dá)股份成立于2005年12月，原名易世達(dá)。2010年10月在深交所創(chuàng)業(yè)板上市。在易世達(dá)成立的近15年時(shí)間里，公司并沒有像名字一樣“易事達(dá)”。

易世達(dá)原以余熱發(fā)電為主營業(yè)務(wù)。余熱發(fā)電又分為水泥余熱發(fā)電和光伏發(fā)電。水泥余熱發(fā)電的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，供需不均，易世達(dá)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，是屬于處于清算邊緣的一塊業(yè)務(wù)。

2014年，當(dāng)時(shí)還是易世達(dá)的聆達(dá)股份利用超募資金收購了格爾木神光新能源有限公司，布局光伏發(fā)電，不過因多方原因，該電站業(yè)績(jī)一直不盡人意，2016年又再次試圖推進(jìn)屋頂光伏項(xiàng)目，最終還是未能如愿。

但聆達(dá)股份卻從此變成了行業(yè)“街溜子”。

2017年，聆達(dá)股份著眼于金融投資、高科技投資等領(lǐng)域，成立了上海易世達(dá)商業(yè)保理有限公司、聆感科技（上海）有限公司，并將以此作為公司金融投資、高科技投資的管理平臺(tái)。

金融方面還未有起色，聆達(dá)股份馬上又在2018年迅速布局大健康、科創(chuàng)領(lǐng)域。2019年，聆達(dá)股份又再宣布進(jìn)軍裸眼3D和工業(yè)大麻領(lǐng)域。

至此，聆達(dá)股份已在光伏、金融、大健康、科技等當(dāng)時(shí)火熱的行業(yè)領(lǐng)域“晃”一遍了，但歸來仍然是那個(gè)“易世達(dá)”，沒有等來心心念念的多元化轉(zhuǎn)型升級(jí)。

各個(gè)熱點(diǎn)行業(yè)都“蹭”一圈了，都沒有“蹭”到金的聆達(dá)股份，決定回歸“初心”——蹭光！時(shí)隔6年，2020年9月，聆達(dá)股份以收購寨嘉悅新能源科技有限公司70%的股權(quán)，宣布二進(jìn)光伏，并開始布局太陽能電池領(lǐng)域。

在二進(jìn)光伏當(dāng)年，2020年聆達(dá)股份便實(shí)現(xiàn)營收2.8億元，同比2019年直接翻倍！其中，因收購嘉悅新能源新增的太陽能電池業(yè)務(wù)收入為2.1億元，毛利率為24.4%。

至此，余熱發(fā)電已不再是聆達(dá)股份的主營業(yè)務(wù)，公司也由易世達(dá)改名為“聆達(dá)集團(tuán)股份有限公司”，開始以光伏電池制造業(yè)為主。

從2020年正式以光伏電池為主營業(yè)務(wù)以來，聆達(dá)股份營收雖是呈增長趨勢(shì)的，凈利潤卻一直處于虧損狀態(tài)。

而從10月27日發(fā)布的2023年三季報(bào)看，聆達(dá)股份今年三季度實(shí)現(xiàn)營收7.67億元，同比下降27.58%；凈利潤為837.86萬，同比增長124.39%，扣非凈利潤為147.31萬元，同比增長103.48%。聆達(dá)股份總算開始盈利。

但當(dāng)下光伏行業(yè)行情混沌、企業(yè)之間內(nèi)卷嚴(yán)重，二三線企業(yè)利潤空間逐步壓縮……如此情況之下，“不把雞蛋放在一個(gè)籃子里”，將醫(yī)藥專才葉海濱攬入麾下，若是為了加碼大健康行業(yè)，也是再也正常不過。

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